Werken bij Finabank betekent werken in een snelgroeiende en breed georiënteerde organisatie met een ambitieus team. Om ons team verder te versterken hebben wij momenteel plek voor een:
Restructuring & Recovery Officer
Heb jij interesse in financiële herstructurering en beschik je over sterke analytische vaardigheden?Ben je resultaatgericht en zet je jouw communicatieve kracht en oplossingsgericht denken graag in voor het succes van organisaties? Dan is deze functie voor jou!
Wat ga je doen?
Als Restructuring & Recovery Officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en het mitigeren van de retail kredietrisico’s door middel van bijzonder beheer, herstructurering of uitwinning teneinde de verliezen voor Finabank N.V. te minimaliseren.
Jouw verantwoordelijkheden:
• Het beheren van de retail portefeuille;
• Het opmaken van de retail herstructureringsvoorstellen;
• Het doen van afboekings- en beslagleggingsvoorstellen;
• Het opmaken van verklaringen en restituties;
• Het rapporteren aan de Supervisor Recovery & Restructuring.
Jij en jouw talent
Je beschikt minimaal over een afgeronde bachelor opleiding in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Rechten. Kennis van FATCA, Anti Money Laundering, Counter Financing of Terrorism, Finabank’s Customer Due Diligence beleid en Compliance Manual is een pré. Je hebt een proactieve houding, financieel inzicht en kennis van het Surinaams Recht met name het beslag- en executierecht. Daarnaast heb je een lerende houding en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij aan?
Als Restructuring & Recovery Officer heb je de ruimte om zelfstandig te werken in lijn met onze organisatiecultuur, met mogelijkheden om door te groeien. Wij bieden daarnaast een zeer aantrekkelijk salaris met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij Finabank zien wij graag dat jij ook verder groeit als persoon en bieden daarom diverse mogelijkheden en financiële ondersteuning die kunnen bijdragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
Zie jij jezelf als onze nieuwe Restructuring & Recovery Officer? Solliciteer dan tot uiterlijk 21 januari 2025 via e-mail naar hrbp@finabanknv.com t.a.v de People & Culture Manager.
We kijken ernaar uit om van je te horen!